在职场上,那些成功的人都有一个非常相似的特点:对自己有极高的要求。他们都要求自己努力做到完美的状态,用最高职业标准要求自己,要求自己能够为公司和同事创造真正的利益与价值。这对我们来说,其实就是一条成为骨干的秘诀。

在职场上,那些成功的人都有一个非常相似的特点:对自己有极高的要求。他们都要求自己努力做到完美的状态,用最高职业标准要求自己,要求自己能够为公司和同事创造真正的利益与价值。这对我们来说,其实就是一条成为骨干的秘诀。

中国有句名言:“取法其上,得乎其中。取法其中,得乎其下。”这句话说得很好,充分说明了严格要求自己的道理。只要我们能坚持“取法其上”,以骨干的标准严格要求自己,必然也会像那些职场成功的人一样,获得非凡的成就。

18世纪的讽刺文学作家伏尔泰创作的悲剧《查伊尔》公演后,得到了观众很高的评价,许多行家也认为这是一部不可多得的成功之作。

但当时,伏尔泰本人对这一剧作却并不十分满意,他认为剧中对人物性格的刻画和故事情节的描写还有许多不足之处。因此,他拿起笔来一次又一次地反复修改,直到自己满意了才肯罢休。为此,伏尔泰还惹下了一个不大不小的风波。

经伏尔泰这样精心修改后,剧本确实一次比一次好。但是,演员们却非常厌烦,因为他每修改一次,演员们总要重新按修改本排练一次,这要让他们多花费许多时间和精力。

那么,骨干的标准有哪些呢?其实,比尔·盖茨提出了优秀员工的10项标准,很适合作为骨干的标准。

第一条准则:对自己公司的产品抱有极大的兴趣

1.对公司的产品具有寻根究底的好奇心

2.始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱

3.热爱并专注于自己的工作

4.天下没有一劳永逸的事,要不断自我更新

第二条准则:以传教士般的热情和执着打动客户

1.以传教士般的热情和执着打动客户

2.站在客户的立场为客户着想

3.最完善的服务才有最完美的结果

第三条准则:乐于思考,让产品更贴近客户

1.了解并满足客户的需求

2.思考如何让产品更贴近客户

第四条准则:与公司制定的长期目标保持一致

1.跟随公司的目标,把握自己努力的方向

2.做一个积极主动的人

3.奖金和薪水不是惟一的工作动力

4.把自己融入到整个团队中去

5.帮助老板成功,你才能成功

第五条准则:具有远见卓识,并提高专业知识和技能

1.对周围的事物要有高度的洞察力

2.吃老本是最可怕的

3.不断学习,提高自己的工作能力

4.掌握新知识新技能,以适应未来的工作

5.做勇于创新的新型员工

第六条准则:灵活地利用那些有利于你发展的机会

1.机会从来不会缺乏

2.用行动创造机遇

3.敢于冒险,才能抓住成功的机会

4.珍惜和利用公司提供的不同工作机会

5.抓住每一个展现自己的机会

第七条准则:学习经营管理之道,关注企业发展

1.好员工应该学习和懂得经营管理之道

2.认定工作的价值,为公司赚取更多的利润

3.树立主人翁意识,处处为公司着想

4.视自己为老板,把公司当做是自己开的

第八条准则:密切关注和分析公司的竞争对手

1.时刻关注本行业的发展动态

2.树立正确的竞争意识,敢于竞争

3.了解和分析竞争对手,才能战胜对手

4.学习竞争对手,避免重犯对手所犯的错误

第九条准则:有效利用时间,用大脑去工作

1.善于动脑子分析问题,产妥善解决问题

2.有了好的想法就立即去做

3.合理有效地利用时间,准时做事

4.从时间手中赢得机会

5.及时向公司提出合理化建议

第十条准则:对自己公司的产品抱有极大的兴趣

1.忠诚   2.诚实   3.守信   4.勤奋   5.节俭   6.热情   7.敬业  8.责任心

获得自信的10条规则:

一个人的自信不是轻易就能获得的,而需要一定的方法和不断地磨炼。关于如何增强自信,英国心理学家克列尔·拉依涅尔提出了10条非常有效的规则:

01每天照三遍镜子

清晨走出房门之前,对着镜子修饰仪表,整理着装,务必使自己的外表处于最佳状态。午饭后,再照一遍镜子,修饰一下自己,保持整洁。晚上就寝前洗脸时再照照镜子。消除对自己仪表的不必要的担心,更有利于你将注意力集中到工作、学习上。

02不要总想着自己的身体缺陷

每个人都有各自的身体缺陷,完美无缺的人是不存在的,对自身的缺陷不要念念不忘,其实人们往往并没有那么在意你的缺陷。只要少想,自我感觉就会更好。

03你感觉明显的事情,其他人不一定注意得到

当你在众人面前讲话感到面红耳赤时,你的听众可能只是看到你两腮红润,认为你感觉愉快而已。事实上,你的窘态并没有那么容易被其他人发现。

04不要过多地指责别人

如果你常在心里指责别人,这种毛病就可能成为习惯。应逐渐地克服这种缺点,总爱批评别人的人是缺乏自信的表现。

05多数人喜欢的是听众

当别人讲话时,你不要急于用机智幽默的插话来博得别人对你的好感。你只要认真地倾听别人的讲话,他们就一定会喜欢你。

06为人坦诚,不要不懂装懂

对不懂装懂的东西坦白地承认,这不仅不会损害你的形象,还会给人以诚实可信的感觉;对别人的魅力和取得的成就要勇于承认,并致以钦佩和赞赏。

07在自己的身边找一个患难相助、荣辱与共的朋友

这样,在任何情况下你都不会感到孤独。

08不要试图用酒来壮胆

如果你害羞腼腆,那么就是喝干了酒瓶也无济于事。只要你潇洒大方,滴酒不沾也会受到大家的欢迎。

09拘谨可能使某些人对你抱有敌意

如果某人不爱理你,则不要总觉得自己有错。对于有敌意的人,不讲话虽不是最好的方法,但却是唯一的方法。

10一定要避免使自己处于一种不利的环境中

当你处于这种不利情况时,虽然人们会对你表示同情,但他们同时也会感到比你地位优越而在心里轻视你。

比尔•盖茨:成为优秀员工的10项标准

2020-08-03
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